Diversidade e inclusão
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Afinal, preencher vagas exclusivas para negros leva mais tempo?
Os processos seletivos exclusivos para candidatos negros já são uma realidade para muitas empresas brasileiras…
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Por que vale a pena contratar e reter funcionários idosos?
Não é de hoje que profissionais que lidam com o mercado de trabalho entendem que…
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Por que sua empresa deve ter iniciativas de contratação de PcD?
A contratação de PcD, ou seja, pessoas com deficiência, além de ser uma iniciativa de…
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Por que executivos brancos devem entender e falar sobre diversidade nas empresas?
Vozes negras, de pessoas LGBTQIA+, de pessoas gordas, de mulheres são o que garantem a…
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Seus colaboradores se sentem seguros em denunciar assédio e preconceito?
A saúde emocional, a segurança e a forma com que funcionários estabelecem as relações de…
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Lei de cotas para deficientes: principais dúvidas respondidas
Pessoas com deficiência, ou PcD, são as que têm “impedimento de longo prazo de natureza…
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Por que dar chance a candidatos com antecedente criminal?
Escutar um “não” em uma entrevista de emprego é normal para qualquer profissional. Mas para…
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Acessibilidade digital na VAGAS: conheça a Maya
Buscando proporcionar uma experiência cada vez mais mais inclusiva aos candidatos surdos que utilizam o…
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Tudo sobre código de conduta ética na empresa
O Código de Conduta e Ética é o documento de regimento interno de uma organização,…
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Quer mais líderes negros: veja como dar oportunidade a jovens talentos
Não faz muito tempo que as principais revistas de negócios e sites que cobrem o…
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