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Diversidade e inclusão

  • 17 ago 2022
    Diversidade e inclusão
    Como tornar vagas afirmativas a melhor escolha para sua empresa

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    Equidade e oportunidade traduzem o que as vagas afirmativas representam para grupos minorizados.  Quando inseridas…

  • 28 jul 2022
    Diversidade e inclusão
    Diversidade Geracional: o que é e como promover na empresa

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    A média de expectativa de vida do brasileiro ultrapassa os 70 anos hoje. Em 2020,…

  • 14 jul 2022
    Diversidade e inclusão
    Como incentivar a diversidade nas empresas por meio da liderança inclusiva?

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    Promover diversidade dentro das empresas deve ser uma prioridade de todos os negócios que pretendem…

  • 5 jul 2022
    Diversidade e inclusão
    5 dicas para publicar vagas para diversidade

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    Em estudo exclusivo, Vagas.com registrou aumento de 56,35% nas divulgações de vagas para diversidade. Entenda…

  • 30 jun 2022
    Diversidade e inclusão
    Empregabilidade LGBTQIA+: veja projetos de Diversidade e Inclusão para o grupo

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    O mundo corporativo está cada vez mais “colorido” com a bandeira LGBTQIA+, graças aos esforços…

  • 30 jun 2022
    Diversidade e inclusão
    Como romper vieses inconscientes? Especialista em D&I analisa tema

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    A psicologia já mapeou pelo menos cinco tipos de vieses inconscientes, entre eles os de…

  • 22 jun 2022
    Diversidade e inclusão
    Efeito do viés inconsciente no recrutamento e seleção: como evitar?

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    Preconceito com minorias e minorizados é estudado pela psicologia; entenda Quando falamos de mulheres, pessoas…

  • 29 abr 2022
    Diversidade e inclusão
    Por que fortalecer a presença de mulheres que têm filhos na equipe?

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    Por muito tempo, o papel da mulher que se torna mãe esteve nos filmes e…

  • 18 abr 2022
    Diversidade e inclusão
    Mulheres no mercado de trabalho: quais são os desafios da parentalidade?

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    A inserção das mulheres no mercado de trabalho, especialmente em áreas historicamente dominadas pela presença…

  • 30 mar 2022
    Atração de Talentos
    6 dicas para atrair uma força de trabalho mais diversa

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    Aumento de produtividade, maior criatividade, melhor reputação da empresa e mais lucros. Esses são alguns…


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