Em Recursos Humanos, algumas posições estratégicas como Gerente de RH e Business Partner estão em destaque.
Segundo o Guia Salarial Robert Half, as empresas querem desenvolver um planejamento de recursos humanos preciso, que agregue valor ao objetivo do negócio. A área continua se tornando mais e mais estratégica em empresas dos mais variados segmentos.
Atualmente, o profissional ideal para atuar em RH precisa ter jogo de cintura para se adaptar às mudanças e atender a todas as demandas.
A dica da consultoria é manter o foco na qualificação. “Estar de olho no que acontece no mercado e buscar tendências de RH para se manter informado fazem a diferença neste momento de recuperação”, afirma o levantamento.
POSIÇÕES EM DESTAQUE
• Gerente de RH generalista
• Coordenador de RH generalista
• Business Partner
• Recrutamento e Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
HABILIDADES MAIS DEMANDADAS
• Foco no negócio
• Senso de dono
• Papel estratégico
• Capacidade multitarefa
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