A VAGAS é o site de carreira campeão de popularidade entre os profissionais que buscam emprego. Também é considerada a ferramenta de e-recruitment mais eficiente pelos profissionais de RH, junto com o LinkedIn, para encontrar os melhores candidatos para suas empresas. Foi o que revelou pesquisa realizada pela revista Você S/A em parceria com a ABRH em consulta a recrutadores e profissionais. O levantamento foi realizado durante os meses de abril a julho desse ano.
Na avaliação de Mario Kaphan, CEO da VAGAS Tecnologia, esse resultado decorre de um círculo virtuoso onde pessoas têm acesso gratuito a vagas de qualidade, pois são divulgadas pelos profissionais de RH, dentro de um contexto mais amplo, de gestão de seus processos seletivos. “Trata-se de uma captação integrada e gratuita de candidatos do VAGAS.com.br às suas vagas” comemora Kaphan.
Com a navegação orgânica de candidatos nas vagas de seus mais de 2.200 clientes, o site de carreira da VAGAS recebe uma média de mais de 300 mil visitantes únicos por dia, o que o posiciona como o maior site de carreira do Brasil, segundo o Alexa, ferramenta que mensura audiência de sites.
Quando se trata de encontrar profissionais para vagas de presidentes, diretores, especialistas e analistas, a VAGAS também ganhou a preferência dos RHs, ficando atrás somente do LinkedIn e do Facebook, que são redes sociais. Nos rankings por nível hierárquico, a VAGAS ficou entre os três sites mais usados pelos profissionais de RH, incluindo as redes sociais”, destaca Kaphan.
Para Sidney Monreal Martin, fundador e CIO da VAGAS, “esse resultado também é conseqüência de uma comunidade engajada, que vivencia um modelo de gestão horizontal inovador, para desenvolver as melhores soluções, tanto para empresas como para as pessoas encontrarem os melhores empregos”.
